Neues Seminarprogramm in 2015

Im zweiten Quartal haben wir wieder hochwertige offene Seminare im Angebot:   

• 27.4.2015: Stationsmanagement - Eine neue Rolle der Pflege in der Prozessorganisation, Mannheim
  Geleitet wird die Veranstaltung von Hedwig Francois-Kettner, langjährige Pflegedirektorin der Charité (a.D.) und seit diesem Monat Trägerin des Bundesverdienstkreuzes.
  
  
• 28.4.2015: Das ressourcenorientierte Mitarbeitergespräch, Mannheim    
  Feedback als individuelles Geschenk zur Entwicklung der eigenen Potenziale erleben. Kontinuierliche Selbsterfahrung im geschützten Raum der Kleingruppe ist für Führungskräfte essentiell, um die eigene Wirksamkeit weiter auszubauen. Insofern ist das Training nicht nur für den Einstieg in die Mitarbeiterführung geeignet.
   
• 21.-22.5.2015: Führen im System - Systemisch führen, Heidelberg    
  Der systemische Ansatz bietet einen Paradigmenwechsel weg von der starren hierarchischen Säulen- hin zu modernen Führungsstrukturen in Kliniken. Wenn Sie der Einstiegstext dieses Newsletters zur mentalen Stärke angesprochen hat, dann könnte auch die Auseinandersetzung mit dem systemischen Instrumentarium für Sie interessant sein. Wir haben eine systemische Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte aus Kliniken in Kooperation mit dem renommierten systemischen Institut in Heidelberg, zsfb, unter Leitung von Dr. Hans Rudi Fischer entwickelt und freuen uns, diese Angebot in die Praxis geben zu können.    
  
  
• 1.6.2015: Triagierung in der Notaufnahme, Heidelberg    
  Das Training im Juni bieten wir Ihnen als komprimiertes eintägiges Übersichtstraining rund um den organisatorischen Entwicklungsbedarf der aus allen Nähten platzenden Notaufnahmen an. Dem Thema Ersteinschätzung widmen wir uns aus unserer unabhängigen, verfahrensneutralen Sicht. Am Ende des Tages werden Sie fundierte Einblicke in die beiden in Deutschland und der Schweiz gängigsten Verfahren MTS und ESI gewonnen haben.
  
  
• 2.6.2015: Personalmarketing in Kliniken, Heidelberg    
  In der Schweiz ist das Thema Personalakquise schon länger präsent als in Deutschland. Und auch hierzulande ist es längst ein offenes Geheimnis: Über das Thema Personal finden und binden wird sich die Zukunft der Klinik entscheiden. Aus der Praxis für die Praxis diskutieren wir mit Ihnen und Hr. Mutmann, der als HR Recruiter eines großen Schweizer Spitals seit 2013 in einem als schwierig geltenden Umfeld Rekrutierungsprojekte leitet, Best Practice Erfahrungen u.a. zu Inhalten von Inseraten, Rekrutierungskanälen, Rekrutierungsprozess, Mitarbeiterbenefits, Mitarbeiterkultur. Sie dürfen sich auf einen spannenden Tag voller Impulse für einen Wandel der gängigen HR-Strukturen freuen.      

Für zahlreiche Anmeldungen benötigen wir dringend Ihre Weiterempfehlung! Nur so kann das Angebot in der Region Mannheim/ Heidelberg auf fruchtbaren Boden fallen. Wenn Sie als Führungskraft selbst kommen oder uns einen Mitarbeitenden schicken, sind wir Ihnen sehr dankbar.