Coaching: Miteinander Ziele vereinbaren

Der Begriff Coaching erfährt in den letzten Jahren zunehmend inflationäre Verwendung. Ein schillernder Begriff, der in vielen Zusammenhängen ganz unterschiedlich benutzt wird. Immer öfter hört man: eine Führungskraft muss einen choachenden Führungsstil in der Mitarbeiterführung entwickeln. Andere warnen vor dem inharänten Rollenkonflikt. Maren Fischer-Epe lichtet in ihrem Buch „Coaching: Miteinander Ziele vereinbaren“ das Begriffschaos und gibt eine praxisorientierte Einführung in das weite Feld der Coaching-Kompetenz. Dabei vereint sie verschiedene Perspektiven und richtet sich u.a. auch an Personalentwickler und Führungskräfte.

Im ersten Kapitel gibt sie einen Überblick zu Begriff und Verständnis von Coaching, Anlässen für Coaching-Anfragen, Rollenperspektiven des Coachings sowie eine Beschreibung des klassischen Coaching-Ablaufs. Hier findet sich also das theoretische Rüstzeug für ein besseres Coaching-Verständnis.

Der Hauptteil des Buches widmet sich im zweiten Kapitel einer Auswahl von Coaching-Werkzeugen. In diesem Werkzeugkoffer kann der Leser anlassbezogen stöbern. Kurze Zusammenfassungen der Methoden, hinterlegt mit schönen Illustrationen der Autorin und konkreten Beispielen aus der Beratungspraxis, vermitteln ein erstes Verständnis für das Vorgehen. Am Ende der Beschreibung geht Maren Fischer-Epe zudem auf Chancen und Risiken der Methode ein. Der Werkzeugkoffer enthält Gebrauchsanweisungen zu sieben Kompetenzfeldern:

• Zuhören und Stellung nehmen
• Den Überblick behalten
• Lösungsorientiert umgehen
• Rollen und Aufgaben klären
• Kommunikation reflektieren
• Die psycho-logische Welt erklären
• Themenzentriert vertiefen

Ein Kapitel zum verantwortungsvollen Einsatz der Instrumente und konkreten Vorgehen innerhalb eines Coachingprozesses runden den Werkzeugkoffer praxisnah ab. In einem gesonderten Kapitel wird zudem die Rolle der Führungskraft als Coach beleuchtet. Hier gibt Maren Fischer-Epe eine kleine Anleitung zum Einsatz des Werkzeugkoffers aus Perspektive der Führungskraft und so empfiehlt es sich für Führungskräfte, dieses Kapitel vor dem Öffnen des Koffers zu studieren.

„Coaching: Miteinander Ziele erreichen“ – ein Buch für alle, die das Mysterium Coaching enthüllen und praktische Ideen und Impulse für ihre Arbeit erhalten möchte.